众所周知，员工管理工作具有教育性、复杂性和周期性，提高员工管理工作质量，充分结合员工身心特点，开展行之有效的思想教育和规范管理工作，可以为员工的健康成长、成才奠定扎实基础。高校员工正处于人生成长的关键期，为对公司员工进行正确的教育引导，促使他们沿着正确的方向发展，提升自身的综合素质，成为未来社会发展的有用之才，公司党总支书记冉金鑫特别为公司员工准备了一封用心书写的信。

在信上，冉书记提到以下几点：1、通报了当前全市以及教育系统疫情的严峻形势；2、公司目前的平稳状态，以及这份成绩背后全校上下各行各业的人们默默的付出，教育同学们要珍惜，要学会感恩； 3、肯定同学们为这场疫情歼灭战所付出的努力，引导大家用积极的心态面对眼前的困难； 4、对员工日常生活的慰问与关心，以及特殊时期如何管理好自己提了希望与要求。

公司将始终践行“把心放在教育上，把员工放在心上”的工作理念，追逐教育梦，为学校的高质量发展贡献全部力量。

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2022年11月22日